今年以来，甘肃省公航旅集团各级纪检机构通过强化精准监督、专项整治、作风整治、联合监督、廉政教育等，多措并举推动党风廉政建设，为推进企业高质量发展提供坚强纪律保障。

集团各级纪检机构在全面开展廉洁风险点排查的基础上，梳理明确企业监察对象名单和权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集领域名单2个名单，探索制定权力清单、责任清单、负面清单3个清单，制定工程廉洁风险防控手册，印发《经营管理人员“二十不准”规定》，进一步规范权力运行。金融领域单位制定《风险防控健康发展“333”行动计划》，落实监督职能，建立台账稳定、两级审核、依单追责问责的长效机制。

集团各级纪检机构坚持突出重点、分域整治，以发现问题、整改问题、健全机制为核心任务，对工程建设领域、金融贸易板块、通航投资建设等3个重点业务板块单位开展专项整治，自查项目（合同）4556个，发现问题335个，截至7月底工程建设领域整改完成率达80%，金融贸易板块收回风险项目资金（工程材料）应收账款2亿余元。

集团各级纪检机构坚持把深化整治两级机关形式主义官僚主义作为加强作风建设和优化政治生态的重要抓手，督促集团各党组织重点围绕贯彻落实上级决策部署、作风建设、履职尽责、落实管党治党责任4个方面深入查找问题314个。举一反三、精准施策、补齐短板、堵漏建制，制定整改措施495条，推动“问题清单”变为“成效清单”。

集团纪委牵头组织11个职能部门形成联合监督体系，建立联合监督例会、检查、协作、资源共享、问题线索移送等6项机制，推动各类监督有机贯通、相互协调。充分发挥协调引导和“管理+监督”作用，促进监督多维度、常态化、全覆盖。加强巡察监督与纪检监察监督联动，构建巡察前信息共享、巡察中重点参与、巡察后积极督改的工作模式，纪委评估巡察反馈意见整改情况，并对重点关注问题下发督办函，实行分类销号管理，督促加快整改落实。

此外，集团各级纪检机构坚持将廉政教育抓在日常、严在经常，开展定期“考廉”，任前“话廉”，任后“述廉”。围绕公路、航空、旅游、金融、贸易等业态重点开展多种形式廉政教育活动140次，警示教育95次，覆盖面达5000人次以上；组织730人次开展廉政知识测试，对900多名干部和160名新任职干部廉政谈话；84个基层党组织书记开展党风廉政建设述职，切实履行“一把手”第一责任人责任和班子“一岗双责”责任；通过印发学习专刊、专题宣讲、创建内部廉政文化刊物等多种形式，营造良好的廉政氛围。